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title: "Guía práctica para cambiar de empresa ..."
url: "https://victorfarina.com/blog/es_hora_de_cambiar"
author: "Víctor Fariña"
published: "2007-01-30"
updated: "2007-01-30"
language: "es"
categories: ["personal"]
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# Guía práctica para cambiar de empresa ...

![](https://victorfarina.com/images/17582_thumb.jpg)Cuando llevamos trabajando 2 o 3 años en la misma empresa, todos nos hacemos la misma pregunta: "¿No será hora de cambiar de empresa ?". La respuesta no es facil, voy a intentar anotar aqui todo lo que he recopilado al respecto para que no se me olvide revisarlo en el futuro :)

La pregunta que me ha ayudado mucho es "¿Me veo trabajando en la empresa actual dentro de 5 años ?", fácil, ehh ;). Es fácil decidirse a cambiar de empresa si no te ves en ella cuando tengas 30 o 35 años.

En realidad esta es una medida preventiva, sin embargo hay otros factores que nos pueden ayudar bastante a la hora de tomar una decisión u otra. ![](https://victorfarina.com/images/bloggerfired-779607.jpg)

- Si cuando vas a tomar café, los jefes no te quitan ojo de encima, humm esto no pinta bien ....
- Si el o los jefes gritan o hablan exageradamente alto en el lugar de trabajo (contigo o a otra persona), la educacion es importante, no anima mucho la cosa ...
- Si observas acciones injustas hacia tus compañeros, pon tus barbas a remojar ;), Hay que tener en cuenta que probablemente a ti te traten bien por que el proyecto al que estes asociado es rentable, pero si las cosas no se hacen bien puede dejar de serlo.
- Si ves que la empresa no invierte sus ganancias en la propia empresa (ordenadores nuevos, sillas ergonomicas, software original, ...) , esto es muy mala señal, pues lo primero debería ser la vista, la espalda y salud en general de los trabajadores de la empresa, y no el coche nuevo del jefe, el chalet en la playa o un terreno en Marina d'Or.

A fin de cuentas no es tan dificil averiguar si es hora de cambiar de empresa, yo creo que una buena medida para la rotación en una empresa consultora _tipo_ es de unos 2 ó 3 años. Seguramente este periodo baja o sube en función de las respuestas a los puntos de arriba, pero la experiencia apoya estos datos.
